微帮忙职称评审咨询服务中心
微帮忙集团创始人、嘉汇芯视项目负责人李凯明先生代表首届长三角G60科创走廊（浙江）科技大赛总决赛企业接受浙江卫视中国蓝频道采访报道！
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2022年11月25日，由微帮忙智能云HR企业技术中心（嘉汇芯视）选送的“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”摘得首届长三角G60科创走廊（浙江）科技孵化企业创新创业大赛总决赛二等奖。
“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”由微帮忙控股子公司浙江海宁嘉汇芯视科技有限公司主持承担，是微帮忙智能云HR企业技术中心现有主营研发与产业化项目。
“基于AI的非接触式情绪识别技术项目”由微帮忙控股子公司浙江海宁嘉汇芯视科技有限公司主持承担，是微帮忙智能云HR企业技术中心现有主营研发与产业化项目。
微帮忙企业技术中心情绪识别项目摘得
首届长三角G60科创走廊（浙江）科技孵化企业创新创业大赛总决赛二等奖！
ABOUT US
我们的成绩
微帮忙服务范围已辐射浙江地区十一个地市及省直属单位，职称申报专业涵盖建筑、制造、信息技术、能源化工、自然资源、环境、安防、特种设备、经济管理等全门类职称评审专业，是浙江地区老牌职称评审咨询服务机构，每年服务企业超过500家，每年通过中高级以上职称案例超过3000例，2018年至今连续六年占据细分行业前列。
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职称留言表
姓名
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申报级别
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联系电话
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职称申报咨询
PRODUCTS AND SERVICES
服务内容
PRODUCTS AND SERVICES
职称申报服务流程
初步沟通确认条件
初步沟通，确认满足职称申报的学历、社保、工作年限等基本条件
对服务内容以及各项细节全面沟通，签订协议，合作保障
专业职称老师1对1辅导，形成完善的职称申报材料。
按照主管部门要求进行职称申报，经过各级主管部门、人社局审查，提交专家评审
评审通过，取得职称证书！
签订合作协议
全程辅导材料制作以及加分项发表
职称申报
评审成功！
3月29日，浙江省交通工程技术人员正高级工程师职务任职资格评审委员会发布《2023年度浙江省交通运输（含轨道交通）工程正高级工程师专业技术职务任职资格评审申报计划评前公示》发布，经省交通运输厅职称改革工作办公室审核，许锡伟等285名同志通过浙江省交通运输工程正高级工程师专业技术职务任职资格审查。现予以公示。公示时间2024年3月29日至4月8日，共5个工作日人员名单
3月26日，嘉兴市工程技术中级专业技术资格评审委员会发布《2023年度嘉兴市工程技术中初级资格评审会议（量化打分申报计划）评后公示》，经嘉兴市工程技术中级专业技术资格评审委员会2024年3月24日评审通过，李文飞等370 人具有工程技术中、初级专业技术资格，现予以公示。公示时间2024年3月26日至4月1日，共5个工作日人员名单
01富阳区24年度**批中级职称初定工作通知发布3月25日，杭州市富阳区人力资源和社会保障局发布《关于开展富阳区2024年度**批中级职称初定工作的通知》，对富阳区2024年**批中级职称初定认定工作作出相关规定安排。申报时间4月1日至4月15日，纸质表格受理截止时间为4月22日（法定公休日、法定节假日除外），逾期不再受理。本次初定，专业工作年限统一计算到2024年4月底。申报要求学历（位）...
3月22日，桐庐县人力资源和社会保障局发布《桐庐县2024年3月拟初（认）定职称结果公示》，经审核，李佳等50人拟初（认）定职称，现予以公示。公示时间3月22至3月28日。人员名单
3月19日，浙江省交通工程技术人员高级工程师职务任职资格评审委员会发布《2023年度浙江省交通工程高级工程师专业技术职务任职资格评审会议评后公示》，经浙江省交通运输工程技术人员高级工程师职务任职资格评审委员会2024年3月19日评审通过，郭军等1128人具有高级工程师职务任职资格，现予以公示。公示时间2024年3月19日至3月26日，共5个工作日人员名单
3月13日，嘉兴市工程技术中级专业技术资格评审委员会发布《2023年度嘉兴市工程技术中、初级资格评审申报计划（量化打分申报）评前公示》，本次共有418人进入评前公示，顺利通过公示期后，就将送至专家评委会进行专业评审。公示时间公示时间为5个工作日，自2024-3-13至2024-3-19人员名单
评审公示
REVIEW AND PUBLICITY
THE BENEFITS
职称的好处
高层次人才
退休金增发
现金奖励
浙江省多地对于职称人才给予直接现金补贴，最高可得25万元！
取得职称可申请人才认定，享受购房补贴、优先摇号、子女就学等福利。
中级以上职称人才可申请公租房补贴，申请人才认定后也可享受800-2500租房补贴
职称匹配职务晋升，提升行业和职场地位，升职加薪快人一步！
杭州45周岁以内取得中级职称；50周岁以内取得高级职称即可申请人才落户。
取得高级职称退休后享受1150-1500元/月的退休金增发。
升职加薪
租房补贴
人才落户
管家式服务
专业对接，手把手指导，定制化解决您的职称材料问题。
一站式服务
一站式服务，打通职称评审上下游，集成解决职称评审各类问题
正规评审
正规申报，人社发证，浙江政务网联网可查， 杜绝假证
安全性
多年职称评审经验，上万通过职称案例
合同保障，不过退款，无后顾之忧。
公司动态
INFORMATION
4月25日下午，浙江省职业经理人协会副会长单位：浙江微帮忙教育科技有限公司与浙江省国家大学科技园共同支持举办的“浙江省职业经理人协会2023年度**次会长会议”及“职业经理人大讲堂”签约授牌仪式圆满举行。浙江省职业经理人协会高级顾问张建明、冯海军，会长、老板实业集团总裁赵继宏，2023年度执行会长、浙能集团（香港）有限公司董事长陈一勤，执行会长、浙江天平审计集团董事长余俊仙、浙江省宝泰控股集...
近日，公司市场老师接到不少客户的反馈：近期有一些不法分子冒充微帮忙老师或者打着微帮忙的名号在进行疑似业务诈骗活动。该类不法分子往往自称是微帮忙老师，常用的诈骗套路一般有：以微帮忙公司名义进行商务洽谈，然后使用伪造的“微帮忙公章”与客户签订合同，或者用不法分子自己另外的公司与客户签订合同，有些甚至故意不签订任何形式的合同；合同款项支付时，经常要求客户用“转到不法分子个人账号”的方式来进行付款....
“花开红树乱莺啼，草长平湖白鹭飞。”在这充满春意的季节里，微帮忙迎来了2024年首次户外团建活动。这次活动不仅是为了迎接新同事的融入，让大家放松身心、増进同事之间的友谊，更是为了激发我们团队的合作精神，共同为公司的美好未来努力奋斗！本着友谊**，比赛第二，微行动，微改变的宗旨，我们按4D团队六个项目组来到了西山国家森林公园灵山风景区，以团队协作的方式分批开展了“极速60秒”和“挑战5分钟”这...
2024年3月21——22日，为期两天的微帮忙新员工入职培训会圆满落下了帷幕。一个组织的生命力来自于组织内部的战斗力和凝聚力。老员工是企业的基石，新员工则是注入的新鲜血液。在这两天时间里，新员工逐一自我介绍，对新公司新岗位充满了期待，也充分了解了企业文化、公司规章制度、各种办公系统的使用，深入学习了职业技能、操作流程、公司战略等，并通过了最终的新员工考试。这是新员工了解企业、融入企业、并在企...
合作伙伴
COOPERATIVE PARTNER
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