嘉兴市职称人才福利——海宁市、平湖市！

E类人才（正高，副高+……）50万元；F（副高）类人才25万元；G（中级）类人才10万元。购房补贴金额不超过购房总价款的50%。若夫妻双方同时符合条件，可同时享受，补贴总金额不超过购房总价款的50%。已享受租房补贴的在申请购房补贴时须扣除已享受的租房补贴。

大学生在海宁市企业工作并缴纳社会保险期间，参加学历继续教育、专业技术水平提升并取得相应证书的，给予晋升补贴。其中：博士研究生5万元、硕士研究生3万元；正高级职称1万元、高级职称5000元。在村（社区）工作的大学生参照执行（以在村（社区）实际缴纳社保为准）。

对企业委托人力资源机构从市外招聘F类及以上层次或年薪40万元及以上的人才，在我市依法连续缴纳社会保险后，按照企业支付猎聘费用的50%给予奖励，每人次最高10万元。其中年薪40万元以上人才须在正式引进后12个月内达到薪酬条件要求。申请奖励时人才应仍在岗。

经认定的F类及以上层次人才；体检每年安排一次，按照不低于当年度机关工作人员健康体检标准的原则，根据人才层级分类确定具体标准并分别组织开展。体检项目之外或需进一步检查和治疗的，由个人自负。

符合规定条件的人才，按照不同层次及实际房源享受相应的租住优惠面积标准，其中上款规定中A 类人才优惠面积可不受限，B、C 类人才原则上不超过120 平方米，D、E 类人才原则上不超过 90 平方米，F 类人才原则上不超过60 平方米，G类人才原则上不超过 45 平方米，H 类人才及实习见习人员原则上不超过 35 平方米。

统筹保障人才子女入学，省级以上高端人才子女无障碍安排就读公办学校。

对经认定的镇街道人才公寓吸引入住基础以上人才的，给予100%的租金 补贴;对基础以上人才入住市镇人才公寓给予50%的租金减免;对我市企业引进的，无法安排入住市镇人才公寓而自行租房的人才给予租金补贴，其中:E类以上人才、F类人才、G类人才补贴金额分别为每月2000元、1200元、600 元。

企业正式引进的高层次人才在平湖市范围内购买商品房住宅或租赁经认定的长租房的，A类人才、B类人才、C类人才分别给予300万元、150万元、100万元补助，特别 优秀的也可经市委人才办、市专项办联席会议商议确定补助额度。D类及以下人才按照购房款或长租金的50%给予补助，其中D类人才、青年博士、E类人才(青年博士除外)、F类人才、G类人才，最高分别为80万元、65万元、50万元、35万元、15万元补助。补助可采取房票或资金补贴两种形式，购房5年内不能转售。

对企业正式引进的高层次人才给予生活补助，其中顶尖人才、国家引才计划入选者(不含青年项目)、国家引才计划青年项目入选者、省引才计划入选者、嘉兴市人才计划入选者、QS 前 200高校毕业的40周岁以下青年博士，分别给予人才100 万元、80 万元、60万元、50万元、20万元、15万元生活补助，分2年补助;博士等E类以上人才、硕士等F类人才，分别 给予人才10万元、5万元生活补助，分5年补助。

经人社局认定职称或职业技能等级达到中级（含）以上的稳定外来务工人员。每户40平方米，租赁补贴标准为每月每平方米10元，即每月每户为400元，享受时间累计不超过36个月。

承租人租住人才公寓，租金由人才公寓管理单位收取，人才公寓管理单位应制定人才公寓租金减免政策并报市人力社保局备案，租金上限不得高于当地租房市场价的70%。市人才专项资金按减免金额的1.5倍给予租房补助。

以上租房补贴和租房补助金额不高于以下标准：

人才码E类及以上人才，每月每人不超过2000元。

人才码F类人才，每月每人不超过1200元。

人才码G类人才，每月每人不超过600元。

对2022-2026年新取得（包括经省高评委评审取得和从外地引进经省高评委确认通过）正高级、副高级、中级专业技术资格的本市企业专技人才，分别给予10000元、5000、2000元奖励。