职称评审该如何才能评定，职称评审如何才能破格申报?

职称评审是专业技术人才学术技术水平和专业能力的重要标志.是指评审委员会按照既定标准和程序对专业技术人才学术技术水平和专业能力的评议和认定.它与工资福利、职务升迁挂钩,同时也是求职的一个敲门砖,是聘用专业技术职务的一个依据.那么它的作用有哪些呢?今天小编就来说说关于"职称评审"的相关内容,希望能帮到大家.

一、职称评审该如何才能评定

⒈助理级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上.

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上.

⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上.

⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上.

⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务.

⒉中级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上.

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上.

⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上.

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上.

⒊高级:

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上.

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上.

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上.

二、职称评审如何才能破格申报?

1、破格评审范围

对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限,若业绩、贡献特别突出者,可根据相应的破格条件破格申报评审.不允许学历和任现职年限双重破格.破任现职年限晋升者,只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年.破学历晋升者,须满足下列相应专业工龄要求.

(1)大专学历,破格晋升副高,从事本专业工龄满20年以上,破格晋升正高,从事本专业工龄满25年以上.

(2)中专学历,破格晋升副高,从事本专业工龄满25年以上;破格晋升正高,从事本专业工龄满30年以上.

2、基本条件

符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件.

3、任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件

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