职称的获取方式有哪些

其实职称的获取方式主要有2种，分别是“评审”和“以考代评”。

1、 职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时等条件后，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、 以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

简单来说，“职称评审”不仅有学历要求，而且还有工作年限要求，并且在评审时，需要提交相应的评审资料，由评委来判断，职称评审一般情况下1年只有1次机会，错过就要等一年。

二、 职称评审条件

1、 初级职称（助理级）评审条件：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作五年以上。

⑷取得高级工资格满2年，也可申报。

2、 中级职称评审条件：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

⑶部分地区可对助理级职称不做要去，只需本科毕业工作满五年，专科毕业工作满七年即可申报中级。

⑷硕士学历毕业工作满2年，也可申报

（5）二级技师等职业资格证书获得者，取得证书后工作满3年也可申报。

3、 高级职称评审条件：

⑴大学本科毕业，担任中级职务五年以上。

⑵博士学历毕业，担任中级职务两年以上。

⑶取得高级技师职业资格证书后，工作满4年也可申报。

⑷职称直通车申报

以上是职称的获取方式有哪些的介绍，提供大家参考。