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申报材料为什么会被退回?

发表时间:2022-08-16 17:23

申报人在提交申报,顺利通过单位审核推荐后,就将进入各部门逐级材料审核环节,而各级部门在进行材料审核时,对申报材料不符合要求的则会进行材料退回处理。

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材料退回的现象,在职称申报中并不稀奇,因为不同地区、不同级别的部门对申报材料在细节把控上会有一定偏差,相关评审文件和规定,只是会对申报材料要求提供一个大的方向指引,具体细节则把控,不同部门甚至不同审核老师,都会有自己的把控尺度,有的老师审核材料比较“紧”,有的老师比较“松”,同一评委会的不同审核老师,甚至审核标准也会有一定差异。

以杭州中级职称为例,今年杭州市多地区都首次设立了自己的中评委,通过我们对各区县职称申报的实际操作来看,对于以往杭州中级职称权限在市里相对统一的标准,今年各区县自主进行中级职称评审工作,对于材料细节的要求和把控方面,已经存在一定的偏差。这也就导致按照往年杭州市里的标准准备材料的话,在各区县各自的标准把控下,出现材料退回的情况也并不稀奇


当然出现退回的情况,我们也无需惊慌。按照相关文件规定,相关部门对申报人的材料进行退回的,需要明确标明退回原因;所以我们只需要按照相关退回意见对材料进行修改,并在规定的时间内,完成再次提交即可。材料的退回再提交,对后续的职称评委会对申报人进行评审,并没有影响


而材料退回原因,除了申报人不符合学历、资历等硬性规定外,还有哪些情况会导致材料退回呢?

01

材料缺失

材料上传的缺失或者遗漏,是一种比较常见的退回原因;职称申报材料种类繁多,出现遗漏也并不稀奇。而且不同地区不同部门对于相关材料的要求不同,有些地区甚至对于某项材料有特殊的规定。

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02

材料不规范

相关部门对于材料的审核,除了材料完整性外,还有材料规范性的审核,材料上传不规范,也会导致材料被退回,如:照片、图片格式不符合要求、材料格式不符合要求、材料上传位置错误等。


03

专业或评委会选择不对

职称申报需要申报人的学历专业、工作专业与申报的职称专业一致或相近。申报时,专业跨度过大,也会导致材料被退回


职称申报时评委会选择也是一个很关键的点,相关规定要求申报人选择评委会,要选择与自己专业、级别、地区、人事档案等相对应的评委会,评委会选择错误,同样也会被退回。


04

其他特殊情况

除了以上几种比较常见的退回情况外,还有一些相对来说比较特殊的退回情况。如:

申报人工作经历与实际社保缴纳情况不符。

相关部门可以通过内部系统直接查询到申报人的社保情况,如果个人经历中的任职情况和社保缴纳不符的话,也会退回。


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所以,要想顺利通过职称申报评审的话,除了个人专业能力和工作业绩达到任职要求外,对评审流程、评审政策规定有足够的了解也是很重要的。对于大多数申报人来说,对于职称申报流程、规定的不了解,也会是阻碍评审成功的重要变数


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