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杭州职称人才福利—临平区

发表时间:2022-09-13 16:25
截止日前杭州市大多数职称申报都已截止,接下来就将进入职称评审环节,几月过后,就将公布本年度的职称评审结果,那么对于即将获得职称的朋友来说,如果您是在杭州市临平区,除了杭州市本级的人才福利外,还有哪些临平区级人才福利可以“享受”呢?


高水平工程师工作津贴

不久前,临平区人力社保发文,临平区高水平工程师工作津贴开始申领;该项工作津贴针对在临平区内就业或自主创业的高级职称人才。

申请条件

1、具有高级工程师(副高)及以上专业技术职务任职资格,并于2021年1月1日起在临平区用人单位就业或自主创业并首次缴纳社会保险的人员,或在临平区就业或创业,并于2021年1月1日以后新取得高级工程师及以上专业技术任职资格。


2、申领时须正常连续缴纳社会保险(不含补缴)满一年及以上,且仍在临平区用人单位就职

补贴标准

正高级工程师、高级工程师,分别给予每人每年4万元、2万元工作津贴最长补助3年


取得多个专业的高级工程师及以上专业技术职务任职资格的,按一个资格享受津贴;高级工程师补贴发放期间取得正高级工程师资格的,未发放部分按正高级工程师标准给予;享受高级工程师补贴后,又取得正高级工程师资格的,按正高级工程师标准给予补差。



临平公租房补贴

申请人具备副高级及以上职称,或具备中级职称家庭年人均可支配收入低于临平区上年度城镇家庭人均可支配收入,并满足其他条件的人才,可申请临平区公租房补贴。


补贴标准

标准为18元/平方米,面积标准为:

1.单人户享受面积标准为36平方米;
2.两人户享受面积标准为45平方米;
3.三人及以上户享受面积标准为60平方米。



高层次人才

经人力社保部门认定为市级D、E类高层次人才的,可分别申请100万元、20万元购房补助;认定为区级D、E类高层次人才的,可分别申请80万元、20万元购房补助市、区级E类及以上高层次人才,可申请最长5年每月2500元的租房补助区级F类高层次人才可申请最长3年每月1600元的租房补助

(杭州市级E类人才:正高级职称或符合其他要求的副高级职称)
(杭州市级D类人才:符合其他要求的正高级职称)
(临平区级F类人才:副高级职称人才)

对E类人才每年发放500元文旅券、对D类及以上人才每年发放3000元文旅券

每年组织D类及以上人才参加国内学术休假活动。


对市级评定的D类及以上人才,通过竞拍方式获得小客车上牌指标的,按实际竞价金额给予最高5万元补贴


E类及以上人才子女就读区内学校的,享受本地户籍生待遇,按照相对就近等原则统筹安排入学


对E类及以上高层次人才每年发放健康体检券,并开展医疗保健定制服务。


涉农职称人才补贴

对在涉农企业工作新评为助理级、中级专业技术职称人员的,分别给予1000元、5000元的一次性补助新评为副高级、正高级专业技术职称人员的,分别给予3年每年2万元、4万元补助。从区外新引进的50周岁以下中级(农民技师)及以上专业技术职称人才,在涉农企业连续工作满6个月可参照新评定人员享受个人补助。
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