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职称证书都可以全国通用吗?

发表时间:2022-09-19 16:38

很多对职称有需求的朋友,由于行业特殊性或者个人情况,工作、生活地点发生变动;如建筑行业,一般都是人跟着项目走,而项目的周期一般又都较长,那么对于这些朋友来说,自己的职称证书在外地是否可以起到同样的证书效力呢?


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首先,职称证书要想全国通用必须是通过正规渠道取得的官方认可的证书虚假、官方不认可的证书自然就无法使用。而正规渠道取得的证书视取得渠道和取得方式,又可以分为社会化评审取得的,和企业内部评审获得的。

社会化评审

社会化评审,是由所在地区人社局组织的面向社会中所有符合申报条件的专业技术人员的申报方式,通过这种方式获得的职称证书,一般发证单位为当地人社局,并加盖人社局专用章。通过这种评审方式取得的证书,不论您是通过正常申报、破格申报、直接申报,还是其他申报方式取得的,其都是全国通用承认的,大家可以尽管放心。

需要注意的是,有部分通过社会化评审取得的证书,其证书上盖章的并非是人社局,而是某某协会等,也就是“协会下证”。很多朋友会觉得这类职称证书是“假证”,或者其含金量低,其实不然。


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(浙江省信息技术高级工程师职称证书)


如浙江省的信息技术高级证书,盖的就是“浙江省软件行业协会”的章,其同样也是官方认可、全国流通的证书,而在证书效力方面,也是和其他专业的、盖人社局章的职称证书相同的。所以大家只要是通过正规渠道取得的职称证书,一般就无需担心证书真假问题,可以做到全国通用。

企业内部评审

企业内部评审取得的职称,是针对企业内部员工的职称评审方式,一般企业是不具备自主评定职称的资格的,只有国企、事业单位和大型私企才有资格进行而只要是具备自主评审资格的企业评审出的职称证书,也是正规的职称证书一般盖的是企业名称章,并非是假证。但是以证书通用性来说,此类证书一般只能在企业内部使用,部分地区对于该类证书认可度不高,所以不具备全国通用性


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而对于申报高级别职称来说,企业内部评的职称也是可以在满足任职年限等要求后,进行社会化评审申报的。

所以对于对职称有需求的专业技术人才朋友来说,为了以后的发展着想,还是通过社会化评审,取得人社局等官方部门下发的职称证书比较稳妥。

而对于浙江省内的职称申报来说,还有一种特殊情况。根据《浙江省职称评审管理实施办法》,职称申报需要申报人社保、人事档案、劳动关系统一,对于三者都不在浙江省的专业技术人才,各职称评委会办公室可以受理,但是评审结果仅仅在浙江省范围内有效

最后需要提醒大家的是,职称证书虽然全国通用,但是也需要视当地的具体规定,完成相关操作后,才可以正常使用哦~如浙江省大部分地区,若外地评的职称想用于当地高级别职称申报,则需要进行职称调入后,方可使用。


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