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宁波市职称人才福利—市本级

发表时间:2023-01-09 09:23

之前为大家介绍了杭州市市本级和各个区的职称人才可享受的福利,不少朋友来咨询,想了解一下职称人才在浙江省其他地区可以享受哪些福利优待呢?今天就为大家带来宁波市市本级职称人才可享受的福利,其他地区我们后续也会为大家陆续更新!

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首先,根据《宁波市人才分类目录》,正高级职称满足其他要求可认定为:宁波市拔尖人才”


正高级职称及符合要求的副高级职称人才,可认定为“宁波市高级人才”



1

购房资格

非本市户籍高级及以上层次人才在宁波市六区内无住房,选择在限购区域内购买住房的,不受社会保险缴纳时间的限制


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在新建商品住宅公开摇号销售时,预售住宅的50%无房户优先认购房源对符合条件的高级及以上层次人才无房户优先购买

2

安家补助

对新引进的拔尖人才、高级人才分别给予50万元、15万元的安家补助,申请时已在宁波购房的,安家补助一次性发放;未在宁波购房的,按照4:3:3比例在3年内逐年发放。

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3

购房补助

新引进的拔尖人才、高级人才享受安家补助基础上,在宁波大市范围内首次购买家庭**住房的,由人才引进地再分别给予实际购房总额20%,最高25万元、20万元的购房补贴。

享受购房补贴的所购住房,在取得不动产登记证满5年后方可上市交易。


4

购房公积金

高级及以上层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭**普通住房的,可提取住房公积金直接支付首付;申请住房公积金贷款的,优先保证贷款发放,可贷额度可上浮50%;没有申请住房公积金贷款的,自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。


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高级及以上层次人才租赁普通自住住房的,允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。


5

租房补贴

新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才,在甬依法缴纳社保一定期限且无房的,每人每年发放1万元租房补贴,最长发放3年


6

落户


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毕业15年内的全日制普通高校、中等职业学校(含技校)毕业生,社保满6个月可人才落户。


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