职称申报要求降低，职称评审会越来越容易吗？

22年11月，人社厅发布《关于进一步做好职称评审工作的通知》，其中明确破除“唯论文论”，工程、艺术等实践性强的职称系列不将论文作为评审的核心指标，不得设立论文数量硬性要求；同时减少学历、奖项等限制性条件，不具备规定学历要求但业绩显著的可由专家推荐破格申报。而且对于工程类职称来，可以说是已经搭上了“职称评审快车道”，申报人可凭借一建、二建等执业资格证书，进行工程师职称申报评审。

其实不仅仅是上述这一份政策文件，近几年来，关于职称申报评审的趋势导向已经十分明显，那就是职称申报的硬性条件的降低，减少降低论文、学历等限制性条件后，越来越多的专业人才得以跨过职称申报的“条件门槛”，加入到职称评审的“大军”中去，这也应该是以后的一个长期的趋势：让越来越多的人有参加职称评审的机会，而不是硬性条件挡住部分人才的晋升之路。

对于职称申报来说，要求降低，越来越多的人才将可以进行职称申报；而对于职称评审来说，这也就意味着竞争将愈发激烈。未来职称评审越来越注重人才的实际水平能力，降低评审门槛，让越来越多有真实技术能力的人才能评得上工程师职称，各类项目业绩等方面出色，学历等硬性条件不足的申报人，将加入到竞争行列中去；而且职称评审除了进一步“开放”外，也在向着更“规范化”发展，各类材料都需符合官方规定方可视作有效；以浙江省为例，职称继续教育学习“愈加严格”的趋势也非常明显；而且受全国社保联网等因素影响，又由于评职称一般采取的是社保属地原则，证书挂靠等对于职称申报的影响愈发明显，这对于许多申报人来说，就是一个不小的难题。

综上所述，我们还是要提醒大家，符合申报条件后，还是要尽快进行职称申报评审，毕竟以后哪些条件会越加严格，谁也说不好。