为什么越来越多的人才要评高级职称？

高级职称，一般是指我们常说的副高级职称，是申报人在指定专业领域中专业水平和能力达到一定级别的重要证明，同时也可以体现出个人在本专业领域中的一定成就和经历。

近些年来，越来越多的专业技术人才加入了职称申报评审的“浪潮”中，从22年度浙江省建筑高级和杭州市建筑高级，仅仅这俩个专业进入评前公示的人员，已达近万人。高级职称对于专业技术人才的吸引力愈发强烈，对于职业生涯的重要性不容忽视。

首先，高级职称作为官方对于专业技术人才的评审证明，一经取得，终身有效，拥有高级职称可以提高我们的个人竞争力。在当下激烈的职场竞争中，许多人都拥有相似的学历和资历背景，而拥有高级职称，就可以助力我们在人才竞争中脱颖而出；对于职场人来说，拥有高级职称可以帮助我们获得更高的职位和更更高的薪资水平。而在某些领域，项目的主要负责人等重要岗位，高级职称也是要求之一！

高级职称可以增加个人的社会地位和声望。拥有高级职称往往意味着个人在某一领域的专业水平和知名度都很高。这不仅可以在工作中带来更多的自信和自尊，还可以为个人赢得更多的社会认可和尊重。这也是职场人的一种成就感和满足感，这种心理满足感也会激发个人更快地进步和提高。取得高级职称后，甚至还有机会入选官方部门专家库，进一步提升社会和行业地位。

上文中我们也说了，职称是官方的一种人才证明，那么取得职称自然可以享受到一些官方的福利待遇。浙江省内大多数地市，都有针对高级职称认定为高层人才的政策；如杭州市，取得高级满足其他条件，即可申请为杭州市E类人才，各区县也有针对高级职称的人才认定，认定为对应级别的人才后，即可享受购房补贴、租房补贴、子女就学、购房摇号倾斜、小客车人才专项指标等等多项福利；部分地区还有直接针对高级职称人才的各项补贴。除此之外，取得高级职称还可享受每月1150—1500元的退休金增发。

正是因为高级职称可以为专业技术人才带来如此多的好处，近些年来才会有越来越多的人才想要评高级职称！

高级职称对于个人职业生涯有这么多的帮助，要想获得高级职称也是有一定难度的。在浙江省，高级职称的正常申报条件，就需要申报人具备本科及以上学历，取得中级职称满5年，并满足继续教育等其他要求后，方可有资格参加高级职称申报评审。

所以这也是我们一直建议大家符合各级职称申报条件后，尽早开始职称申报的原因，职称申报正常情况下都是需要逐级申报的（浙江省内部分地区，如杭州有直接申报政策），只有我们尽早开启自己的职称生涯，才能尽早触碰到高级职称的大门！为我们的工作、生活再增添一份保障！