2023年浙江省职称申报期即将来临，很多朋友可能对于浙江省职称大致情况还不了解，今天我们就带大家粗略的讲讲浙江省职称的相关事宜。

按官方部门相关规定，职称级别由低到高可分为，员级、初级（助理）、中级、高级（副高）、正高级5个级别，一般情况下，是需要由低到高进行逐级申报的，但是我们在日常申报中，往往都是由初级也就是助理级开始申报，部分地区如杭州，也可选择直接申报中级职称，由中级开始进行申报。

浙江省职称申报期一般为6—10月左右，申报人需要在申报计划开启后，在官方给予的指定时间内完成申报相关事宜，否则视作申报失败。由于职称申报计划开启后，往往只有10几天的时间供申报人进行操作，所以建议大家还是提早准备好相关材料，有备无患！

浙江省职称申报流程大致为：个人申报、单位审核、各级部门初审、评前公示、评委会专家评审、（部门专业需进行面试答辩）、评后公示、结果公布、证书下载。

浙江省目前大多数地区的中级职称申报，都是由市级评委会负责，但是像杭州市近几年开始进行职称评审权限下放后，如建筑、制造业等部分区县也会有对应的中评委，宁波绍兴等地区，部分区县部分大专业也会有区县级的中评委；而高级职称申报，则一般需要申报至省级评委会，但是如建筑专业，杭州、宁波和绍兴部分专业，当地也有对应的高评委。

所以我们在申报职称申报时，需要按自身的实际情况，选择对应的职称评审会进行申报，否则申报会被退回。

目前浙江省职称证书都已实行“证书电子化”，不再发放纸质证书，职称证书上除了证书所有人的职称专业和基本信息外，还会有证书编号，还会有验证码和验证二维码等信息，证书所有人还可通过浙江政务网，在线查询自己的证书。

除了升职加薪外，在浙江省大多数地区都有针对职称人才的高层次人才认定，通过职称可认定为对应级别的高层次人才，享受租房补贴、购房补贴、人才落户、子女入学、车牌摇号等诸多人才福利政策。部分地区还有针对职称人才的各项补贴福利。

浙江省职称申报基础条件大致可分为：学历、上一级别职称、专业工作年限、继续教育学时、社保等。

本科毕业满1年，专科满3年，可申报对应专业的初级职称。

正常申报：申报人需具备大专及以上学历，取得初级职称满4年；

直接申报（杭州等地区）：本科毕业满5年，大专满7年，可直接申报中级，不对初级职称做要求。

申报人需具备本科及以上学历，取得中级职称满5年。

除此之外，不同级别学历的人才，还可通过职称初定认定的方式获得职称。高技能人才则可通过职业资格证书进行职称申报。