你知道职称评审和职业技能可以互评吗？

  此前，职称评审和职业技能评定的对象范围比较单一。职称评审的对象是专业技术人才，包括助理工程师、工程师、高级工程师等；二是技能型人才参与职业技能评审，高级工人、技师、高级技师等不能相互评价。近日，福建省人力资源和社会保障厅出台相关政策，支持工程技术领域高技能人才参与工程系列专业职称评审，并支持专业技术人才参与高技能人才测评。那么今天微帮就给大家介绍一下，职称评定和职业技能“互评”的条件是什么？有什么用？

  职称评审与职业技能“互评”的含义是什么？它在工程师和技术人员的职业发展中扮演什么角色？

  1.打破专业技术职称评定和职业技能评定的界限，改变人才发展中的“独木桥、天花板”现象，更充分提高工程师和技能型人才的薪酬和核心竞争力，拓展职业发展渠道。如鼓励用人单位享受所聘高级工、技师、高级技师相对于相应级别工程技术人员的待遇，取得专业技术职称后可受聘于专业技术岗位。

  2、适当向高技能人才进行倾斜，评审工作条件可以适当放宽，破除身份、学历、资历等障碍，突出学生品德、能力、业绩考核评价研究方面，如：

  （1）技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科以上学历进行申报评审通过相应提高专业技术职称。

  （2） 可使用反映技能能力的工作报告、技术流程改进方案、编写的操作手册或案例报告来解决工作问题等替代文件，而不是将试卷作为限制性条件。

  3、对于工程技术人员，也有适当放宽的考核条件

  如果你已获得工程师或以上职称，而且持有所申报职业(专业)或相关职业(专业)的毕业证书，你可获豁免参加理论知识考试。

  职称评定与职业技能“互评”的条件

  高技能人才可以参加社会工程系列专业信息技术职称评审

  必须具有高级职业资格或职业技能水平，在现职岗位上通过年度考核近3年，并符合下列条件之一：

  1、取得高级专业资格或职业技能水平后，从事技术技能工作2年，可申报审核相应的专业助理工程师。（推荐阅读：关于做好杭州市2020年度中级职称评审工作的通知）

  2、从事技术技能工作3年以上的，取得技术人员职业资格或者专业技能水平后，可以申请相应专业工程师的评审。

  3、取得高级技术员的资格或专业技能水平，并从事技术工作4年后，相应专业的高级工程师可申请考核。

  4、此外，获得中国技能奖、国家技术专家等荣誉的人员。

  凡负责***技能大师工作室，享受省级以上政府特殊津贴，或经省(自治区、直辖市)人民政府认可的高技能领军人才，均可申请专业技术职称评定。

  （二）工程信息技术企业人才参加职业技能评价

  1、取得助理工程师、工程师、高级工程师职称，累计工作年限达2年的，可分别申报与现岗位(工种)对应的高级工人、技师、高级技师的职业技能评定。

  2、助理工程师在本职业(工种)现从事高级工工作1年后，累计工作年限4年，可申报技师考评。

  3、从事专业(工种)技术人员满一年，累计工作年限达到四年的工程师，可申请高级技师评审。

  4、获得高级工程师职称，若从事生产一线技能工资，可直接申请相应职业(岗位)的高级技师资格。

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