职称评审的作用意义是什么?如何才能破格申报?

职称评审是专业技术人才学术技术水平和专业能力的重要标志.是指评审委员会按照既定标准和程序对专业技术人才学术技术水平和专业能力的评议和认定.它与工资福利、职务升迁挂钩,同时也是求职的一个敲门砖,是聘用专业技术职务的一个依据.那么它的作用有哪些呢?今天小编就来说说关于"职称评审"的相关内容,希望能帮到大家.

一、职称评审的作用意义是什么?

1、职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号.

2、职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务.是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格.

3、职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价.对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据.对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件.

二、职称评审如何才能破格申报?

1、破格评审范围

对不达规定学历要求或不满相应的任现职年限,若业绩、贡献特别突出者,可根据相应的破格条件破格申报评审.不允许学历和任现职年限双重破格.破任现职年限晋升者,只准比正常晋升规定的相应年限最多提前两年.破学历晋升者,须满足下列相应专业工龄要求.

(1)大专学历,破格晋升副高,从事本专业工龄满20年以上,破格晋升正高,从事本专业工龄满25年以上.

(2)中专学历,破格晋升副高,从事本专业工龄满25年以上;破格晋升正高,从事本专业工龄满30年以上.

2、基本条件

符合正常晋升中除学历或任现职年限以外的其它基本条件.

3、任职以来科研、学术方面的业绩与成果量化条件.

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