职称评审的条件有什么,工程师职称对企业有什么价值?

对职称评审而言,职称评审可评可考,对于已经获得职称评审证书的来说,通常比考试获得职称证书的人更容易被社会认可和接受,代表了一个人对某一个职业的技能证明,同时也是专业技术人员的任职资格.今天小编就来和大家说说"职称评审"的相关内容,希望可能帮到大家.

一、职称评审的条件

1、职称评审条件根据申报级别进行划分,分为助理级(初级)、中级、高级.

2、各级别基本上根据学历、专业、资历、工作成果等要求进行评定.根据不同种类的专业性职称,在条件、评审形式、专业性等方面具有差异性.比如有的职称需要个人申报、提交相关资料评审、等待结果公示即可,但有的职称是"考评结合",比如经济系列副高级职称,越往上进行评选,申报条件会越高.

二、工程师职称对企业的价值

1、提升核心竞争能力如专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等

2、获得国家行政许可如建筑行业资质申请维护、升级,生产技术企业新建研发实验室等,国家规定需要具备一定数量的相关工程师职称专业技术人才

3、建设持续人才梯队如储备相关人才梯队,大幅度降低相关工程师职称专业技术人才流失(如离职、跳槽、伤亡等)给企业带来的风脸

4、获得国家财税支持如具备一定数量的工程师职称专业技术人才可申报国家高新技术企业,享受国家税收减免,人才补贴等政策

5、带来实际业务收入如工程项目招投标,需要有相关工程师职称专业技术人才

6、防范相关政策风险如国家社保联网,如果企业不具备一定数量的工程师职称专业技术人才,可能会被国家强制注销相关资格

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