职称评审和职称认定两者有什么区别,职称评审的流程是什么?

职称评定不管是对于行业内初出茅庐的新人来说，还是对于在行业内经验丰富的老人来说，都是非常重要的！很多人对于职称评审和职称认定了解的不是很多，甚至有一些认为两者根本没有区别都是一样的，今天小编就来说说职称评审的相关内容，希望可以帮到大家。

一、主要区别点:

1、时间不同:

一般职称评审是每年一次,每年的7、8月份开始申报,9、10评委会审核,11月高级答辩,12月份公示,次年1月下证.而认定则不同,职称认定是在每年的1月1号到11月30号,也就是说除了12月,其他时间都可以申报,每个季度都会公布通过名单,通过后证书可以直接网上下载打印.

2、形式不同

与单纯提交电子信息和纸质材料的职称认定不同,职称评审的评价方式更加多样灵活,各专业评委会除了通过申请材料来评定专业技术人员的能力素质之外,也会采用答辩的形式来丰富考评维度.

3、要求不同:

除了工作年限和学历要求,评审需要准备更多的东西,继续教育学时、论文、业绩,这些东西必不可少,而职称认定则不需要,只要提供单位证明和个人总结就可以了.

二、职称评审的流程

1、要确定自己评审哪一等级的职称,要从初级往高级的顺序评审,如果没有初级职称证书,就应该先评审初级职称.

2、确定好评审职称的等级之后,要看看自己是否符合评审条件,职称等级越高,要求也就越严格,最基础的就是学历、专业、年限三点要求要达到.如果这些要求都达不到,更不要提后面还要准备业绩材料,准备了也没有用.

3、自己符合评审要求之后,就要准备申报,关注人社局官网会发布职称评审的通知,然后下载评审所需要的文件,在资料准备的过程中,要确保所要提交的资料是真实的.

4、老师会对学员提交的资料进行审核,如果有填写不规范或者资料缺少的,会及时通知学员进行修改或者提交,确保学员最终提交上去的资料都是标准的.特别是中高级职称需要装订的,如果不按照要求来,就很影响评审人员的看资料的心情.

5、送审.根据人社局的通知,在规定的时间里把资料送去评审,然后评审员会对资料进行严格审核,确定最终评审通过的人员.

6、公示.在最终的评审名单出来之后,人社局会在网上进行公示,如果公示期间没有问题,那就表示名单中的人员已经通过评审,如果对名单有疑问的,可以打电话到人社局咨询.

7、就是等待拿证书.

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