专业技术人才为什么一定要评职称的3大理由！

一年一度的浙江省职称申报期又将来临，对于各位从事专业技术工作的朋友来说，身边或多或少应该都有相当一部分的朋友都在讨论职称申报事宜，有人抱怨材料繁琐，有人担心竞争激烈，还有人觉得评职称就是走形式，没什么实际意义...，但你知道吗？就在你犹豫不决的时候，这届年轻人已经悄悄行动起来，把评职称提上了日程！ 他们深知，在这个内卷的时代，职称早已不是一张简单的证书，而是职场进阶的“硬通货”！

职称作为官方对于专业技术人才的一种评价标准，被广泛应用于官方对于各项人才补贴福利领取的要求当中，目前可以说浙江省内各地区都有对应的人才福利政策，以杭州市为例，在部分区县，中级职称即可认定为区级人才，享受相关福利待遇，而高级职称人才即可认定为杭州市高层次人才（副高可认定E类、正高可认定D类），享受购房补贴、租房补贴、子女就学、人才落户等等诸多福利。

对于专业技术人才来说，尽早取得对应的职称，也就意味着可以尽早享受人才红利。

职称作为官方的人才证明，社会认可度高，应用广泛。在很多行业，职称是晋升、加薪、评优的重要依据。拥有高级职称，意味着更高的专业认可度和更强的职场竞争力，升职加薪的可能性也就越高。

而在部分行业，职称则是职场进阶不可或缺的利器。如建筑行业，担任工程项目中负责人等重要岗位，职称就是硬性要求之一。

而对于职场人来说，职称也是增加自己的竞争力的利器。如在建筑行业，由于企业建筑资质的申请和维护中，企业内部职称人数是硬性要求，这也就导致企业对于职称人才有一定需求。这也就意味着，拥有职称的人才，往往更能获得优质的就业机会，从而为未来的职业发展打下坚实基础。

近年来，国家不断出台政策鼓励人才发展，职称评审制度也在不断改革完善。但政策的风向标随时可能变化，趁着现在政策利好，抓紧评职称才是明智之选！

随着人才竞争的加剧，职称评审的难度也在逐年增加。作为浙江省专业职称申报评审机构，我们也可以明显的感觉到，目前申报职称的群体越来越大，而且其中相当一部分都是年轻人，95后的中级工程师也已不再罕见。

由于目前浙江省各地区职称，除了杭州等地中级职称可以直接申报外，大部分地区还是实行的是逐级评审制度，所以对于专业技术人才来说，只有先评审取得上一级的职称，才能向更高级的职称“迈进”，早评早享受， 不仅能抢占先机，还能为未来的职业发展赢得更多主动权。