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职称评审都有什么条件,办理职称有什么年龄要求吗?

发表时间:2022-03-01 10:20

职称评审是指以及经过初次职称认定的技术人员,一般情况下职称评审是不能跨级申报的。比如说你要评高级,你就必须要有中级职称。评中级不一定要有初级,除了专业不一致的人才。等级越高,要求也越高。再加上政策可能会经常变。所以,假如你学历不高,想评职称,真的需要趁早。今天小编就来说说职称评审的相关内容,希望可以帮到大家.

一、职称评审条件

学历、资历要求

1.大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上五年制本科4年以上,或担任助理级职务4年以上;

2.大专毕业,从事专业技术工作7年以上,或担任助理级职务4年以上

专业技术工作经历能力要求

有独立完成本专业技术工作的经历,具有解决较复杂技术问题的能力,具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力,并能撰写技术、工程、业务报告.在专业技术岗位工作期间,具备下列条件之一:

1.作为技术骨干,完成过县局级科研项目或课题.

2.作为技术骨干,完成过县局级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作.

3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作.

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作.

5.独立负责生产设备维护和管理工作,能及时发现和排除较复杂的技术故障.

6.完成本产品的技术分析和市场分析,被单位采纳,经实践验证,基本正确.

7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告.

8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务.

9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修,保证设备正常运行.

10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上,并经主管部门鉴定认可.

11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用.

业绩成果要求

从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间,具备下列条件之一:

1.市厅级科技进步三等奖姑苏杯奖、优.秀勘察、设计奖等相应奖项以上获奖项目的主要完成人以奖励证书为准;或县局级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名以奖励证书为准.

2.县局级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者,成果通过鉴定或验收.

3.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务,经实践检验,达到了要求,通过鉴定或验收;

4.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理,经同行专家评审或鉴定,达到一定水平,取得一定经济效益或社会效益.

5.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料,并转化为生产力,经实践检验,取得一定的经济效益或社会效益.

6.完成一项技术或工艺革新,提高生产力,取得一定经济效益.

7.取得发明专利一项,并转化为生产力,取得一定经济效益或社会效益.

8.提出一项科技建议,为县局级有关部门采纳,经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用.

9.解决设计、生产、施工中疑难技术问题,取得较好效果,经行业主管部门认可.

10.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定,并获批准公布,用于生产实践.

11.负责完成一项生产工艺、流程的改革,对企业生产技术革新起到推动作用,取得较好效果.

论文要求

从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间,撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结,论文应符合下列要求:

1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文.

2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究论证报告经专家鉴定.

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二、办理职称有什么年龄要求吗

在职称评审中,职称的申请是有一定要求的,如受教育程度、工作年限等,但对于年龄的要求并不十分严格.然而这是一般情况,也还存在其他情况,一些专业职称评审是有条件要求的,例如初级专业职称评审,申请人的年龄一般要求是22岁或以上,如果需要评审中级专业职称评审,那么年龄要求是25岁以上,高级专业职称评审要求是30岁以上,申请人还必须具备一定的专业经验,例如相关专业领域的经验年数,以及年轻人难以达到规定的工作年限,但并不是所有的职称评审都会限制年龄,希望大家对这些有一定的了解.如教育背景或初级职称不足,根据经验,建议在28岁时参加评估更合适.这是因为这个年龄级别的员工符合政策规定的正常申报年龄; 同时,这个年龄级别的员工工作经验更丰富,表现更佳; 而且通过率也较高.近年来,对人才的评价已不再以年龄为重点,主要取决于评价人员进行评价和任用的能力和贡献,如果能力和贡献符合任用标准,不论年龄,都可以被聘用,如果你的学历和初级职称年份都符合条件,年龄不足也有是一样可以参加职称评审的.

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