宁波市职称人才福利——海曙区、鄞州区！

对海曙区符合宁波市“3315系列计划”产业范畴的各类企业，从海曙区外正式引进的年龄55周岁以下的高素质紧缺人才的给予最高3万元/人的引才资助(引进人才在引进时已满足以下条件之一：博士、正高级职称、硕士、副高级职称、高级技师、年薪20万以上)。

根据宁波市鄞州区相关规定，对鄞州区人才实行分类，其中

第4类:《宁波市人才分类目录》中的拔尖人才（正高级职称，取得相关技术成果）

第5类:《宁波市人才分类目录》中的高级人才（具有正高级职称，或者副高级职称取得相关技术成果）

第6类：双**专业全日制本科毕业生；全日制硕士研究生；具有副高级专业技术职务任职资格人才；高级技师；

第7类：普通全日制本科毕业生；技师。

取得正高级专业技术职务资格（浙江省颁发的新版证书）的人才，每月2000元；

高级技师（在企业劳动生产一线工作并持有技能等级评价机构颁发的等级认定高级技师证书的技能人才。“生产一线”特指职业技能证书上所取得技能与公司主营业务内容一致）、取得副高级专业技术职务资格（浙江省颁发的新版证书）的人才、取得全日制硕士研究生学历学位的人才、“双**”院校或者“双**”学科毕业（例如宁波大学“力学”为双**学科，只有该学科毕业的本科生才能申报，并非所有宁波大学毕业的本科生都能申报。）的全日制本科学历学位人才，每月1000元；

设立“鄞州英才”特殊津贴。对为企事业单位开拓创新、技术攻关并取得显著业绩的高端人才发放“鄞州英才”区级特殊津贴（教、文、卫、体等社会事业领域政策另行制定）：第1类人才，每月15000元；第2类人才，每月12000元；第3类人才，每月9000元；第4类人才，每月6000元；第5类人才（宁波市高级人才：正高/副高+技术成果），每月3000元。瞻岐镇、咸祥镇、塘溪镇、鄞州经济开发区等偏远镇（园区）的人才享受待遇提高20%。

“鄞州英才”特殊津贴实行动态管理，享受期限3年，每年发放一次，享受人员须在鄞正常连续缴纳社保或个税12个月以上

申领蓝卡的人员为宁波市鄞州区企事业单位引进的符合最新宁波市人才分类目录的领军人才、拔尖人才、“创业鄞州·精英引领”计划及“泛创业鄞州·精英引领”团队带头人和创新人才。凡持有《精英卡》的人才可享受政策范围内的优先服务，人才直系家属可申请办理《精英卡副卡》（最多可办理3张），享受同等待遇。

实施精英人才购房补贴。持《精英卡》(蓝卡）的领军人才、拔尖人才在鄞以本人或以配偶名义首次购买**住房，给予一次性50万元、30万元购房补贴；

鼓励青年人才申领鄞州区《精英卡》，对持有《精英卡》的青年人才，在鄞州以本人或配偶名义首次购买**住房，给予最高一次性100万元的购房补贴。

切实保障人才子女入学，持有《精英卡》的人才，其子女自主就读区内民办学校的，由区财政每人每学期补助1万元，补助3年；通过教育部门协调就读民办学校的，不再享受补助；申请就读公办学校的，可通过区教育部门提供的具备优质教育资源的公办学校中选择就读一次；其他政策内人才子女按照现行的人才政策解决。切实保障人才配偶就业，按照“对口安置为主、统筹调配为辅”原则帮助解决企业高层次人才的配偶就业问题。

设立高层次人才健康服务定点医院，持有《精英卡》及副卡人员享受定点医院优先安排、专家预约、医疗特需服务等绿色就医通道服务。定期组织高层次人才进行全面体检，并做好日常保健工作。为顶尖人才、领军人才、高端人才等“高精尖”人才提供综合保险保障，建立人才健康与创新风险保险制度等。

对区内各类人才入选最新《宁波市人才分类目录》中特优人才、领军人才、拔尖人才（各级“qrjh”“wrjh”除外），属于我区经济社会发展急需紧缺的，分别一次性给予个人100万元、30万元、20万元的奖励。

区人才公寓承租人主要为我区引进的各类创业创新人才，在鄞州区缴纳社会保险或个人所得税，宁波市六区无住房（海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区、奉化区），并符合下列条件之一：

（一）在鄞州区注册并依法纳税的企业中工作，签订3年以上劳动合同或服务协议，具有博士研究生学位学历、或具有正高专业技术职务任职资格、或具有高级技师职业资格的人才。在优先确保上述人才的基础上，当人才公寓空置率达15%以上时，可适当放宽至具有硕士研究生学位学历或具有副高专业技术职务任职资格的人才。

具有正高专业技术职务任职资格和具有高级技师职业资格的人才，给予最长3年房租费用全额补贴。具有硕士研究生学位学历或具有副高专业技术职务任职资格的人才房租费用自理，符合条件的可申请享受人才租房补贴政策。

（5）在行业内享有较高声誉，在市级以上行业协会担任理事以上职位或在区内拥有30家以上会员单位的行业协会担任常务理事以上职位的，或经协会3位在不同企业工作的副高职称或高级技师以上专家认可并实名推荐的人才；

（二）入选“鄞州银匠”的人员，享受以下待遇：

1.享受每月500元/人、累计36个月的工作生活津贴；

2.列入公租房申请对象（须满足申请公租房通用条件）；

3.在流动人口积分管理中予以加分；

4.颁发鄞州区“鄞州银匠”证书，享受区高层次人才相关服务。