职称评审初审容易出现什么问题，职称评审的条件有什么？

有很多朋友在评审时对于职称评审的具体内容并不了解，毕竟是**次进行职称评审，而**次进行职称评审时存在初审的，那么职称评审的初审是怎么回事呢，评审时又有哪些问题呢，今天小编就来说说“职称评审”的相关内容，希望可以帮到大家

一、职称评审中的初审容易出现的问题

1、工作经历和社保对不上

初审老师的系统后台,和上海市人社局的社保系统联网,所以可以清楚地看到每位申报人在上海的缴费经历.一旦缴费单位和申报人填写的工作经历对不上,哪怕只有1个月,或是公司名称差1个字,都会毫不留情地"踢回来"!所以我们再三提醒大家,工作经历一定要认真、如实填写,如果有代缴或是人事派遣经历,更要备注清楚!

2、盖章不符合要求

每个中、高评委会对申报材料的盖章,要求都有所不同.比如:有的评委会对项目情况的盖章很重视,有的对聘任表审的很严,等等.所以大家一定要按照我们的材料要求认真盖章,可以**程度减少返工.

3、关键材料的缺失

"初审"和"评审"的目的不同,所以审核的侧重点也就不同.评审专家一般着重看论文、小结、项目,对其他材料并不关心.而初审老师对聘任表、考核表、申报表等都不放过,一旦有填写不正确或是缺漏,都会毫不留情刷下来.

二、职称评审的条件

1、职称评审条件根据申报级别进行划分,分为助理级(初级)、中级、高级.

2、各级别基本上根据学历、专业、资历、工作成果等要求进行评定.根据不同种类的专业性职称,在条件、评审形式、专业性等方面具有差异性.比如有的职称需要个人申报、提交相关资料评审、等待结果公示即可,但有的职称是"考评结合",比如经济系列副高级职称,越往上进行评选,申报条件会越高.

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