职称评审要避免哪些误区，职称评定需要哪些材料？

职称评审是经过初次职称认定的专业技术性人员,是在经过了一定的工作年限之后在任职期间完成相对应能力的认定.它代表 了一个人的学识和工作实绩,体现了劳动者对某一个职业所具备的技能认定.今天小编就来和大家说说"职称评审"的相关内 容,希望可能帮到大家.

一、职称评审误区

1、有需要时才进行职称评审

很多从事工程行业的人对职称的重视程度并不高，等看到别人因为职称升职加薪了，才意识到职称的重要性。但是晋升机会错过就是错过了，后悔也已经晚了。还有的朋友是想利用专利加分等需要提前三年准备，有需要的时候才想起来去评职称，这个时候就已经晚了。

我们不是要等需要职称的时候才想起来要评职称，那个时候已经很晚了，如果打算从事工程行业，职称一定要尽早开始准备。

2、准备好职称评审材料就可以了

有很多人认为微职称评审信提交的材料ACBKZX就是评审的**标准，这个认知是错误的，其实提交的基本材料，只是一个最基础的硬性标准，还有很多人会提交大量优秀证明来证明自己的实力，这样评审人肯定会更偏向于比较优秀的人。

3、职称评审可以慢慢来

随着职称评审对于计算机，英语等条件开始逐渐放宽，很多人就会觉得职称现在评审下来是比较容易的。其实，是因为很多专业技术人员职称申报的时候就卡在计算机和英语上面，所以千万不要觉得职称很简单很容易就能通过，职称评审每年都有一个隐藏的通过率，超过一定比例，那就很有可能错失今年的职称证书。

二、 职称评定需要哪些材料

1、身份证复印件一份。

2、学历证书原件及复印件。

3、原职位原件及复印件。

4、2寸蓝底照片和1寸蓝底照片各4张。同时交纳同底版的电子版照片。

还可能要求并提供专业论文及工作业绩总结，并提供相应发证部门。

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