想要申报高层次人才，顺带评了一个高级工程师？

刘工近些年因房地产公司项目需要，社保变动过多家单位，现在他的社保由一家第三方人力资源服务公司代缴。由于社保近些年的频繁变动，如果按照杭州市高级工程师评审条件要求，近5年工作单位调动3次以上的，业绩总分就不超过50分，这无疑大大增加了评审成功的难度。而相对于其他申报人来说，刘工就相当于已经输在了起跑线上。而且由于刘工的工程师为企业内部自主评审获得，且社保目前又是在第三方服务公司缴纳，一系列的难题，让刘工自己无从下手。

解决完这些问题后，我们的专业老师又对刘工的申报材料进行了专业系统的制作梳理，提交申报后，最终刘工也是顺利取得了高级工程师证书。在取得高级工程师职称后，我们又马上帮助刘工着手于杭州市E类人才申报，而经过我们的专业帮助后，刘工也于上月顺利获出证，成功认定为杭州市E类人才。