办理职称评审有什么年龄要求吗？

按照目前的职称评审情况来说，人才想要评职称，几乎都是从初级职称开始一级一级往上评的，今天小编就来说说职称评审的相关呢，希望可以帮到大家。

一、办理职称评审有什么年龄要求吗

在职称评审中，职称的申请是有一定要求的，如受教育程度、工作年限等，但对于年龄的要求并不十分严格。然而这是一般情况，也还存在其他情况，一些专业职称评审是有条件要求的，例如初级专业职称评审，申请人的年龄一般要求是22岁或以上，如果需要评审中级专业职称评审，那么年龄要求是25岁以上，高级专业职称评审要求是30岁以上，申请人还必须具备一定的专业经验，例如相关专业领域的经验年数，以及年轻人难以达到规定的工作年限，但并不是所有的职称评审都会限制年龄，希望大家对这些有一定的了解。如教育背景或初级职称不足，根据经验，建议在28岁时参加评估更合适。这是因为这个年龄级别的员工符合政策规定的正常申报年龄; 同时，这个年龄级别的员工工作经验更丰富，表现更佳; 而且通过率也较高。近年来，对人才的评价已不再以年龄为重点，主要取决于评价人员进行评价和任用的能力和贡献，如果能力和贡献符合任用标准，不论年龄，都可以被聘用，如果你的学历和初级职称年份都符合条件，年龄不足也有是一样可以参加职称评审的。

二、职称评审为什么不建议个人申报

1、账号问题；

职称评审所用的账号是怎么来的？主要是通过单位向人力资源处申请，才会有相关的账号。所以如果你是以个人的名义去评审职称，是很难拿到这个申报账号的。

2、流程问题；

单位除了申请相关账号，还涉及到一些具体流程。比如单位的相关领导一般是作为你材料的经办人和审核人的，对你所提交的材料进行初审，审核通过后才会层层上报，如果没有这个经办人和审核人，自己怎么提交呢？

3、材料问题；

职称评审需要准备方方面面的材料，而其中很大一部分材料是需要所在单位签字盖公章的，比如获奖证明、工作经历、相关业绩等。如果不通过单位，那么这些材料不能盖章是没有意义的，评委会能不能认可也是存疑的。

4、其他问题；

个人参评是没有评审表和单位意见评价、也没有单位的证明文件，这样就导致了，相比于正常评审，个人评审的整个评审的通过率会比正常参评的大大降低，那就得不偿失了。

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