看看怎么样才能成功通过职称评审吧！

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一般来说，职称分为两类

1、公有制职称（也叫内部评审，事业单位、国企、央企等）

2、非公有制职称（现在叫社会化评审，民营企业、符合条件的个人）

适用范围企业内部评审的公有制职称以及协会等组织颁发的职称证书普遍不具备全国大范围使用的要求，由人社局组织颁发的公有制职称以及社会化评审职称具备全国大范围使用的条件。

异地是否可以使用大部分企业的员工来自全国五湖四海，持有同地域颁发的证书。因为人才流动本身就是很普遍的事情，也是客观现实。所以各地企业使用职称证书，只看证书真伪，其他的情况一般不管。

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1、 申报范围从事各行各业的事业单位、企业单位的专业技术人员，只要符合申报条件，可按照相应的政策以及程序去进行申报职称。

2、 无法参与评审的人员离退休人员、事业单位工作人员受到记过以上处分的（处分期间不允许申报）。

3、 职称评审的类别职称分为初级职称（助理级）、中级职称、高级职称。

在浙江省内评职称需要除杭州、宁波和绍兴部分专业，其他正常情况下需要逐级评审。

4、工作业绩要求提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

5、继续教育学时证明要求评职称相关标准要求继续教育学时满足一定的要求，不同等级之间要求略有所不同。

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