浙江省职称评审通过率怎么样？

本年度浙江按省职称评审申报工作已进入尾声，对于本年度大多数申报职称的朋友来说，现在即将进入评审阶段。每年不少朋友都会来咨询我们，浙江省职称的通过率怎么样？按往年的通过率我是否能通过评审？今天我们就和您说说浙江省职称的通过率问题。

首先，大家需要明确的是，浙江省职称评审对申报人实行的是量化打分制度，申报人专业能力、专业经历等综合能力水平达到任职要求，并满足其他方面条件后，就视作评审通过具备对应职称的任职资格。对于每年的职称评审来说，只要申报人满足相关条件，就可以通过评审，反之就不通过，通过率反映出的只是每年申报人中符合职称任职资格的人数比例，而并非以此为标准在所有申报人中实行“优胜劣汰”。不会出现申报人整体排名在“通过率”之外，符合相关任职资格却未通过；或者申报人整体排名在“通过率”之内，不符合任职资格却评审成功的情况。

那么如果非要具体地说浙江省每年职称评审的通过率高不高这个问题的话，其实还是要根据不同专业、级别和申报方式进行数据分析。但是这其实仅仅只可以作为数据参考，申报人是否可以通过，还是需要取决于申报人自身的实力！

目前来看，虽然各地区都未公布过通过率这一概率数据，但是从各职称的评前公示、评后公示以及最终的结果公布人数，可以大致得到一个数值。

按往年的相关数据来看，浙江省各地的初级职称由于任职要求不高，所以通过率会相对高一些；省内大多中级职称，近些年的评审成功人数大概为成功申报人数的60%上下；而高级职称，由于任职要求高，所以一般评审成功人数仅仅为成功申报人数的30%，当然这只是部分申报人数较多的大专业的整体数据，详细的还是要根据职称专业级别具体去看，像某些高级职称由于申报人数较少，所以就通过率来说，会出现很大波动。需要注意的是，该数据下的基数是成功申报的人数，而并非是所有的申报人员，如果以当年度所有的申报人员来看，这个数据还会大幅降低。

而像特种设备、人才直通车等特殊专业或者申报方式，通过率就更低了，如人才直通车申报，由于苛刻的申报条件和较高的评审标准，每年只有极少部分的人可以评审成功，以前两批《浙江省高层次创新型人才职称“直通车”评后公示》来看，**批只有11.74%，第二批虽然有所提升，但是也仅仅只有14.6%。

微帮忙作为浙江省职称评审专业机构，在多年行业经验、专业化职称团队以及规范化流程处理的加持下，目前除特种设备、直通车等特殊申报方式外，职称评审整体通过率始终维持在90%以上，有职称相关需求的朋友，可以联系我们！