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“4D领导力项目”启动，打造微帮忙4D**团队！发表时间：2022-04-22 13:15
正所谓单丝不成线，独木不成林，为了加强微帮忙专业团队的共同协作能力，掌握基本的职场“修圆工具”，2022年4月20日，微帮忙特联合4D团队教练、4D实践官、浙江大学管理学院总裁班项目经理：思涵老师，举办《4D**团队导入课程》。
13：30分，伴随着微帮忙（创始人）李凯明老师的发言，本次活动正式拉开序幕。“思路决定出路，细节决定成败”，是李老师对大家的殷切希望，也是希望微帮忙团队不论是在个人未来发展，还是个人专业能力提升中，最需要牢记和践行的准则。 李老师还在开班发言中表达了希望微帮忙团队可以通过此次课程，在“增进团队互相了解，提升个人发展潜力，认识自己的“天性”等方面有所收获的活动初衷。
本次“4D”课程主要分为“认识自我、认识他人、认识团队、认识组织”四个阶段进行。课程初始，思涵老师通过“4D卡牌游戏”的形式，开展了一系列“互相介绍、互相了解”的活动，旨在打破人与人之间的隔阂状态，增进大家之间的互相了解，营造欢乐和谐的活动氛围，大家也都通过这些活动“重新”全面地认识到了自己，也重新“认识”到了原来的同事。
在经过热烈的分组讨论发言和思涵老师的讲解补充下，大家又对“4D领导力”有了更深刻、更系统的认识。而后根据“天生个性诊断体验”和“自我天性的认识”，学员们又根据天性特点分成了“绿、蓝、黄、橙”四个小组，进行后续的课程学习讨论。
“不同天性典型特征、口头禅、喜欢/害怕什么……”，不同的“天性小组”在对天性共同点展开激烈讨论的同时，也对互相之间的性格特点、处事风格等方面有了更深刻的了解。而在思涵老师的解读下，通过对“悦己修圆”的解读，大家也对增进团队合作有了全新的感悟和认识。最后在“互相感恩”和“名字接龙”的游戏下，本次课程完美落下帷幕。
“没有完美的人，只有完美的团队”，通过课程学习后，学员们不禁发出感叹。大家都借此全面认识到了自己的优劣势，“重新”认识到了朝夕相处的同事，也深刻认识到了团队修圆的重要性，对“认识自己、认识他人、认识团队、认识组织”都有了全新的感悟！经此课程，相信大家互相之间不论是在生活相处还是协同工作上，必能共同凝聚力量，谱写奋进篇章！ |
