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宁波市职称人才福利—鄞州区

发表时间:2023-02-03 15:04

在宁波市鄞州区的相关人才,除了宁波市的人才福利可以享受外,鄞州区还有针对相应人才的区级人才福利,其中包括高层次人才租房补贴、青年人才购房补贴、青年人才安家补助、子女入学等。



根据宁波市鄞州区相关规定,对鄞州区人才实行分类,其中:


>>第4类:《宁波市人才分类目录》中的拔尖人才正高级职称,取得相关技术成果)


>>第5类:《宁波市人才分类目录》中的高级人才具有正高级职称,或者副高级职称取得相关技术成果


>>第6类双**专业全日制本科毕业生;全日制硕士研究生;具有副高级专业技术职务任职资格人才;高级技师;


>>第7类:普通全日制本科毕业生;技师。






鄞州区高层次人才租房补贴

1

申请要求

由鄞州区企业正式新引进或新培养,在鄞州区签订3年及以上劳动合同,在区内企业(不含五大国有银行以及邮政、电力、电信、水利等垂直管理单位人员)、个体工商户、民办非企业单位等工作并在鄞缴纳社保或个税6个月及以上的高层次人才。人才须在宁波市六区范围内无住房(包括父母、配偶、未婚子女)。

2

补贴标准

>>1.第5类人才中取得正高级专业技术职务资格的人才,每月2000元


>>2.第5类人才中取得全日制博士研究生学历的人才、博士后工作站在站博士后研究人才,每月1500元


>>3.第6类人才中的高级技师、取得副高级专业技术职务资格的人才、取得全日制硕士研究生学历的人才、“双**”院校或者“双**”学科毕业的全日制本科学历人才,每月1000元


>>4.第7类人才中的技师每月500元;


>>5.第7类人才中普通全日制本科学历人才(市六区外引进),按市有关政策给予一次性1万元的补贴。

高层次人才享受租房补贴的时间累计不超过36个月,每半年申请1次。在享受补贴期间,获得更高学历、职称或技能等级的,提高到相应标准享受津贴。





高端人才精英卡

宁波市鄞州区企事业单位引进的符合最新宁波市人才分类目录的拔尖人才(正高级职称+技术成果)可申领高端精英蓝卡

《精英卡》(蓝卡)的领军人才、拔尖人才在鄞以本人或以配偶名义首次购买**住房,给予一次性50万元、30万元购房补贴


持有《精英卡》的人才,其子女自主就读区内民办学校的,由区财政每人每学期补助1万元,补助3年;通过教育部门协调就读民办学校的,不再享受补助;申请就读公办学校的,可通过区教育部门提供的具备优质教育资源的公办学校中选择就读一次

对鄞州区内各类人才入选最新《宁波市人才分类目录》中拔尖人才(各级“qrjh”“wrjh”除外),属于鄞州区经济社会发展急需紧缺的,一次性给予个人20万元的奖励。


青年人才购房补贴

毕业10年内的青年基础人才(普通高校毕业生),在宁波大市范围内首次购买**住房的,给予实际购房总额2%、最高8万元的购房补贴。对新引进的青年特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才,在宁波大市范围内首次购买**住房的,分别给予实际购房总额20%,最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。



鼓励青年人才申领鄞州区《精英卡》,对持有《精英卡》的青年人才,在鄞州以本人或配偶名义首次购买**住房,给予最高一次性100万元的购房补贴


青年人才安居补助

对新引进的青年特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才,分别给予一次性100万元、80万元、50万元、15万元的安家补助。对新引进的世界排名前100的海外高校本科、硕士青年人才及世界排名前200的海外高校博士青年人才,分别给予一次性6万元、8万元、10万元的生活安居补助。


符合条件的青年人才,可免费入住区人才公寓,最长3年。


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