如何准备评职称？听听这些建议

好多朋友想参加职称评审，却不知道该如何进行准备，以至于开始进行申报了，才出现各种问题，导致功亏一篑，今天我们就为大家准备了一些关于”准备职称评审“的建议，以供大家参考。

倘若大家准备近几年要进行职称申报，那么在平常生活中关注相关政策动向就很有必要。相关文件政策规定，会直接影响职称评审，如近段时间人社部印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，就对职称评审的相关制度改革有所规定；而像杭州市22年开始的对于部分职称评审权限的下放，则会直接影响申报人申报时选择评委会以及评审的相关事宜。

除了大方向的政策变动外，对于职称评审来说，每个专业每个地区，每年都会发布相对应的职称评审文件，一般来说，很多政策评审的政策每年都会有细微的细节调整，我们需要密切关注所申报的职称专业的评审文件，按照最新的要求，对应自身的学历、专业、工作年限、业绩材料等，而后进行针对性的调整。

职称评审中评委会专家对于申报人的考核，就是根据申报人所提交的材料进行评判的，也就是说，提交的材料就是决定申报人是否可以评审通过的关键。

关于业绩材料，我们需要精心准备处理，不能一股脑将所有的项目业绩都上传，而是需要挑选出最能反映自己工作能力和专业技术水平的业绩，而后进行整理处理，突出重点和亮点。

继续教育学时，作为职称申报的必备条件之一，未按规定完成继续教育学习，则无法进行职称申报，由于大多数职称都对申报人近几年的继续教育学时进行要求，而当年度职称申报的继续教育学时要求政策规定大多数当年度才会发布，所以一般情况下，我们建议大家需要按照往年的相关政策，提早进行继续教育学习。若是前几年未完成学习的，则申报当年也需要尽早腾出时间，完成补学。

论文发表由于其发表周期较长，若是自己发表论文，从初稿—改稿—定稿—选择期刊—发表，往往需要数月时间，若是选则核心期刊，则所需的时间更多，所以我们建议大家，若是当年度想申报职称，那么**现在就要开始进行准备了。

职称跟您的工作息息相关，资料的准备是需要根据您的个人情况来制定的，很多资料都需要跟您沟通或是需要您提供和配合，不可能凭空捏造出业绩材料。如果只需报名，无需提供业绩材料，可以全托，那岂不是人人都可获得职称了？甚至相当一部分所谓的全托机构，会发一些虚假的证书给申报人，欺骗申报人说：以通过评审，实则只是假证，申报人等到真正要用到职称证书时，才发现被骗了。所以当大家遇到承诺全托的机构时，一定要擦亮双眼，避免上当受骗！

职称评审作为官方部门的对专业人才的评价活动，是有完善的规定和统一的评审标准的，而各个申报人的具体情况都是不一致的，又如何说能做到百分百通过评审呢？我们可以肯定的告诉大家，若是向大家承诺百分百通过率的机构，绝对是不可信的！

职称评审是周期性的，对于中高级职称来说，一般一年只有一次申报机会，其从申报到评审，再到拿证，所需的时间跨度较大，以浙江省大多数的职称评审来说，一般7—9月申报，10—11月各级部门审核评审，12月出评审结果，12月至次年一月陆续公示然后下证。其中环节众多，而且各个环节都是需要多方部门参与的，自然是不可能立即下证的！