现在的职称评审难吗？

对于相当一部分朋友来说，职称评审真是一言难尽，有些人直接卡在评审上好几年，年年都在申报，年年却都无法通过评审，最后不禁发出感叹，职称评审的真的好难！那么职称评审到底难不难呢？

不同条件的申报人对于职称评审难度的理解各有不同，职称评审并非像是“考试”有一个标准答案，职称评审是对申报人综合能力的全方位考量。除了对少部分个人业绩突出或者有高级别官方奖项的申报人，对于大多数普通的职称申报人来说，不可否认，职称评审还是有一定的难度的。

其实从近几年浙江省职称的改革趋势来看，职称评审难度有明显的增加趋势，如部分地区继续教育将无法进行补学等；按往年浙江省职称评审的相关数据来看，浙江省内大多地区的中级职称，评审通过率在60%左右，而这个通过率是以通过评前公示的申报人为基础的，即通过评前公示进入评委会专家评审的申报人；若是以所有申报人为基数，这个数据将还会大幅降低。

那么对于我们申报人来说，在我们的学历、工作经历、业绩等某些条件短期内已无法改变的前提下，我们如何增加自己评审的通过率呢？

我们再次向大家强调，业绩材料，才是职称评审的重中之中。当我们符合基础申报条件，顺利通过评前公示后，评委会专家评定申报人是否具备职称任职资格的主要依据，就是我们提交的相关材料，除了继续教育学时证明、学历证明、社保证明等证明材料外，个人提交的业绩材料的优劣，是直接影响最终评审结果的。

首先，我们所提供的业绩项目材料，需要是与所申报职称专业一致的项目业绩；其次我们在进行材料准备时，一定要准备充分，各类项目相关的文件要准备齐全，由于其中涉及到材料盖章等问题，所以我们建议大家**提早几个月的时间就开始进行准备。而且我们所提供的业绩材料，年限**不要太久远，否则无法证明自己现今的专业能力水平。一般对于不同级别职称的相关项目业绩材料要求，都会在相关评审文件中有一定规定。

对于职称申报评审来说，我们建议大家不要将业绩项目相关材料直接一股脑的上传，而是要进行专业处理，突出项目业绩的含金量，同时将项目业绩与自身的专业工作内相结合，凸显出自己在项目中的个人价值。

而且，我们并非是要将自己所有的业绩项目材料都上传上去，如浙江省部分地区专业会对申报人提交的项目业绩数量有一定要求；每个人的水平不一样，业绩材料也各不相同，对于材料的挑选和处理，自然是没有一个统一的标准，但是我们还是需要挑选出最能代表自己专业水平、含金量最高的几个项目上传。

除了在业绩材料上下功夫，要想增加自己的通过概率，还可以通过相关加分项增加评审分数，如发表论文、软著等，不同地区不同专业对于申报人符合要求的论文、软著等加分项，都可进行数量不一的评审加分。