在浙江省取得各级职称证书都有哪些作用？

职称证书作为官方对专业技术人才评价的证明，对于专业技术人员来说，可以说是个人职业生涯中很难绕过的一个话题。那么对于专业技术人员来说，取得各级职称证书都有哪些作用呢？今天带您了解。

初级职称作为大多数专业技术人员职称的入门级，其最主要的作用还是作为申报中级职称的“跳板”。职称申报正常情况下是需要逐级申报评审的，在浙江省除了部分地区如杭州有直接申报中级的规定，其他一些地区的职称正常申报是需要先取得初级满4年，方可进行中级职称申报的。

除了作为申报中级职称的“跳板”外，初级职称也是证明自己具备一定专业能力和专业水平的有效证明。

中级职称即我们常说的工程师或中级工程师职称。其代表证书所有人具备相应专业的专业能力、专业水平。

申报高级职称的“跳板”。一般来说取得中级职称的最终目的，还是为了借此申报高级职称，高级职称申报难度较高，若是未取得中级职称资格，想要申报高级职称，除非申报人在其他方面有出色的成果体现，如证书、官方部门奖项等，否则基本不可能成功取得高级职称。

享受相关人才福利。中级职称作为官方的人才证明，自然是可以凭借该证书享受当地的一些人才福利。如在杭州市，就可凭借中级职称进行人才落户、申领公租房补贴等’部分区县中级职称人才，还可认定为区级人才，享受如租房补贴、车牌摇号等等福利。

高级职称即我们常说的副高级工程师职称。其代表申报人具备较高的专业能力和专业水平。取得高级职称证书也可以有效提高自己在本行业内的地位和影响力，同时还能提高我们的社会地位等等，属于一种较高的个人荣誉。

享受人才福利。高级职称作为相对较高的一种人才证明，可以享受的人才福利也更丰富，高级职称人才除了可享受上文中中级职称可申请的人才落户、公租房补贴等福利外，在浙江省，大多数地市都有针对高级职称人才的高层次人才认定，如杭州市副高级职称+技术成果，就可申请认定为杭州市E类人才，享受购房补贴、租房补贴、子女就学、购房摇号等诸多福利。

除了高层次人才福利外，部分地区高级职称人员还可直接领取对应的人才津贴，如临平区的“高水平工程师工作津贴”，对于正高级工程师、高级工程师，分别给予每人每年4万元、2万元工作津贴，最长补助3年。

在浙江省取得高级职称即有机会入选相关专家库，进一步提高自己的行业地位和社会地位。

退休金增发。在浙江省取得高级及以上职称即可享受每月1150—1500元的退休金增发。

除了上述这些作用外，各级职称还可用于单位内的升职加薪等，部分单位内部职称和薪资是直接挂钩的。而且对于专业技术人员个人发展来说，取得职称，有利于自己职业生涯向上发展，如部分大型项目负责人等重要岗位，对职称是硬性要求等。

所以说对于满足相关申报要求的专业技术人才来说，越早进行职称评审，就意味着可以越早享受相关福利，这又何乐而不为呢？